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人才回流

【周末特供】创新药企渡寒冬 人才“供应链”暴露脆弱性

的专业技能型人才则是以国内高校培养为主。 在管理岗位,一批曾在跨国药企任职的。他们的职务从部门负责人、大中华区负责人以及全球均有涵盖,成为上一阶段中国创新药产业发展中的特点之一。其中的案例不胜

发布时间:2023-01-14
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企业背景为主;中基层的专业技能型人才则是以国内高校培养为主。 在管理岗位,一批曾在跨国药企任职的。他们的职务从部门负责人、大中华区负责人以及全球均有涵盖,成为上一阶段中国创新药产业发展中的特点

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林铂x29(北京)261天10小时34分47秒前
创新药是需要人才真本事的 不要搞国家补贴那一套 骗补贴的创新局太多了
fastislow(福建)273天2小时13分54秒前
这篇文章扎实耐读
发布时间:2022-10-19
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管理合规、海事保险、金融科技、创意产业等13项“人才清单”列出的本地人才短缺类别,雇主可以直接提出申请引入海外或内地人才。 香港企业近来因防疫、移民潮等因素流失了部分中高层员工。为了吸引这些高端

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发布时间:2022-06-13
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酬、职位晋升、部门多元化等多方面来提升率,在2022/2023财政年度,证监会的人士预算开支增加1.41亿港元,其中6101万港元用于年薪调整,整体加薪幅度约为4.5%,并在新一年度新增30个

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财新网友Fx0CIp(杭州)489天22小时58分57秒前
出去的都是有全球竞争力的人才。
财新网友US78UG(辽宁)24分16秒前
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zfxGdw(抚顺)490天1小时37分27秒前
拭目以待
发布时间:2022-02-20
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程中,课题组获得了国家自然科学基金委员会面上项目的资助,在国内外发表了相关学术论文。   研究证实,中国正在逐步从人才流失(brain drain)向(brain gain)和人才循环

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发布时间:2021-11-13
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立研发与审批过程中沟通交流机制、临床试验申请默示许可制度、推进技术要求国际接轨的举措,都有效助力了企业的创新研发。 “也遇到了新的问题,是发展带来的新问题。”王印祥表示,随着近年来海外生物制药领域

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发布时间:2021-06-24
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精英们,或许情商不高,性格孤僻,非常人所能理解,但是他们游走在那没有指路明灯的科技前沿,为后来者探索未知,又怎么可能是我们这些普通人能够理解得了的呢?所以,吸引,需要营造一个宽松、温暖、舒适的

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发布时间:2021-06-23
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电子、电气自动化设备、医疗器械、饲料及农产品、半导体等,“滞涨”板块多集中在科技领域。 “半导体板块在创新周期、国产渗透率提升、行业的大背景之下,具备从产品迭代、品类扩张、客户突破三重因素叠加

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财新网友a4QSlw(广西梧州市)845天1小时40分9秒前
强国依靠科技,资金涌向科技股,热点轮番表现。
发布时间:2021-03-31
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包给企业或者业主大户经营,吸引;村两委班子层面,建制调整后,村干部待遇提升,还开通考公务员的上升渠道。 非贫困村的短板 狮子嘴村地处南部县与仪陇县交界处,属于地理位置偏远的深度贫困村。1993

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