财新传媒
当前位置: 财新网 > 热点 > 人才团队

人才团队

直面科技成果转化的真问题

是作为潜在供需主体的企业、高校院所和的数量,还是金融资本的规模、产业体系的完整性、消费市场的体量都足以支撑一个科技成果转化生态健康、高效、规模化地运行。国际形势的变迁也激发了我国对自主创新的社

发布时间:2023-09-01
评论(1)

,并正在全球范围内吸纳芯片技术人才。有接近阿布扎比方面的人士称,该国希望拥有能够自主控制的计算能力和,以及自己的平台,而非依赖于中美任何一方。重要的是,他们也拥有足够的资金实力做到这一点。 目

热评:

Little Bone(山西)42天10小时40分2秒前
光伏,新能源,低真空高速列车,基建,大有可为。
发布时间:2023-06-30
评论(0)

新团队。鼓励和引导国内创新加强与全球顶尖人工智能研究机构合作互动。 加大高端人工智能人才引进力度。开辟专门渠道,实行特殊政策,实现人工智能高端人才精准引进。重点引进神经认知、机器学习、自动驾

热评:

发布时间:2023-06-29
评论(1)

前沿,着眼新一代信息技术和智能科技在电影拍摄制作生产中的创新应用,推进5G智慧虚拟摄影领域核心器件与软硬件系统的国产化替代,同时建设培养一支5G智慧虚拟摄影领域优秀电影科技。 张伟表示,通过开

热评:

ywh152(北京)54分48秒前
显示算力,也就是显卡,GPU是核心关键技术。这个点不突破自主的话很难
发布时间:2023-06-08
评论(0)

质控专委会成立 规范肿瘤诊治》) 王洁当时建议,从诊疗规范、、管理工具、配套平台四方面推动MDT落地。在医疗资源有限的条件下,严格筛选进入MDT流程的患者,并对不同级别的医院制定更可落地的多学

热评:

发布时间:2023-04-14
评论(5)

对外合作广深度、文化宣传力度、数字化成果厚度、重大奖励机制、机构设置合理性、建设、学科体系建设及综合研究广度深度等方面,以及在可移动文物展示场所、数字化成果展示空间、游客深度文化体验、文化创新

热评:

枫4Oh(福建)182天17小时53分16秒前
30年前,龙门石窟和安徽黄山,南京中山陵,西安大雁塔,台湾日月潭一起在语文课本里面。
昵称很难起(浙江)183天11小时43分30秒前
我们的文物经历了太多太多的劫难,一定不能再看着他们崩坏消失了
财新网友38uzKU(重庆)184天1小时31分48秒前
“皇帝即当今如来”,看来中国也有政教合一的一段历史,皇帝既是国家元首又是宗教领袖。宗教有三大作用,祈福避祸、统一思想、传播文化,在中国,佛教道教负责第一个,儒家负责第二个和第三个,在西方,基督教全部负责。
发布时间:2023-04-04
评论(0)

国理政新领域新方向,打造中国特色世界影响标杆学科。要打破学科专业壁垒,深化学科交叉融合,创新学科组织模式,改革人才培养模式,培育优秀青年,深化国际交流合作,完善多渠道资源筹集机制,建设科教、产

热评:

发布时间:2023-03-28
评论(0)

【推荐】 GPT革命|专访旷视科技CEO印奇:中国要在大模型上快速卡位 印奇认为,未来12个月将是国内大模型发展的关键节点,各家拼的是融资能力和。 华为完成董事会换届 新增张平安、侯金龙等6

热评:

发布时间:2023-03-28
评论(7)

开,同时也会有玩家在开放市场中构建生态体系。印奇直言,届时具备相应技术能力的公司不会超过两家。 在第一阶段,公司拼的是融资速度和。“要问一家公司能不能做出大模型,就问能不能搭出1万张A100的

热评:

honeyclover(美国)198天10小时48分18秒前
图像识别和大语言模型室相差十万八千里
soitz(新加坡)201天23小时43分5秒前
没钱,没芯片,什么时候做出来再说
GCHK(广东)202天21小时51分38秒前
10年了,印总更胜往昔

视频

专题推荐:
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9