投资者对日本市场兴趣大幅提高的外部原因有关。 二是一级市场近年来也在蓬勃发展。主要原因有:首先, 日本家族企业出现了大量代际更换。60年代婴儿潮出生的“团块世代”随着年龄增长正逐步退出历史舞台,很多家
日本夫如何?特别是在90后一代的心里,日本给他们留下的印象是什么呢?对此,不能靠感觉,要亲自调查。 本学期,由于承担《企业咨询和流程再造》之课程。有一个内容,是关于中国和日本家族企业比较的。于是
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如果将东京商工调查乘以2(企业取样数为日本企业总数的二分之一)为5.5万家。因此,5-10万家的主流看法,应该基本上接近事实。 日本家族企业顾问协会理事武井一喜在其《家族经营为何三代而溃》一书中推测认
是给团队开会,不是去拜访最重要的客户,而是给自己一个清静照镜子的机会。日本企业,有许多值得一照的镜子。 笔者上周参加正和岛的日本家族企业传承之旅,走访了东丽株式会社、松下政经塾、龟甲万株式会社、锅屋株
3月22-28日,随正和岛商学院“日本家族企业传承之旅”最深切的感受,就是日本企业每天都在改变,每天都在勇猛精进。一如乔布斯所说:“大部分人都生活在狭小的柜子中。他们以为自己无法对事物产生重大影响和
能说“没有感情了,所以要离婚”,因为当初就不是因爱情而结婚的。 当人际交易不是在市场上而是以人格化形式发生时,人就成了工具,人的价值由其工具价值决定。我们可以看看日本家族企业的传承习惯。在中国,我们说
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日本夫如何?特别是在90后一代的心里,日本给他们留下的印象是什么呢?对此,不能靠感觉,要亲自调查。 本学期,由于承担《企业咨询和流程再造》之课程。有一个内容,是关于中国和日本家族企业比较的。于是
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如果将东京商工调查乘以2(企业取样数为日本企业总数的二分之一)为5.5万家。因此,5-10万家的主流看法,应该基本上接近事实。 日本家族企业顾问协会理事武井一喜在其《家族经营为何三代而溃》一书中推测认
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是给团队开会,不是去拜访最重要的客户,而是给自己一个清静照镜子的机会。日本企业,有许多值得一照的镜子。 笔者上周参加正和岛的日本家族企业传承之旅,走访了东丽株式会社、松下政经塾、龟甲万株式会社、锅屋株
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3月22-28日,随正和岛商学院“日本家族企业传承之旅”最深切的感受,就是日本企业每天都在改变,每天都在勇猛精进。一如乔布斯所说:“大部分人都生活在狭小的柜子中。他们以为自己无法对事物产生重大影响和
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能说“没有感情了,所以要离婚”,因为当初就不是因爱情而结婚的。 当人际交易不是在市场上而是以人格化形式发生时,人就成了工具,人的价值由其工具价值决定。我们可以看看日本家族企业的传承习惯。在中国,我们说
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