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”）。 蔡国华的辩护律师在庭上表示，不否认恒丰银行制订的员工股权计划没有经过银监会审批这一事实，但国家当时在政策层面对商业银行员工激励计划持提倡态度，恒丰银行此行为不违法。 然而，蔡国华、毕继繁均在侦查阶段供
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面报道“恒丰银行股权控制术”）。 蔡国华的辩护律师在庭上表示，不否认恒丰银行制订的员工股权计划没有经过银监会审批这一事实，但国家当时在政策层面对商业银行员工激励计划持提倡态度，恒丰银行此行为不违法
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半年减员3.4万人 多家银行科技投入飙升 今年上半年，不同银行员工数量的变化显示出银行不同的人员策略，绝大多数商业银行员工人数处在下降通道中，与此同时，不少商业银行科技研发相关费用激增。（证券日报
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为银行存款而获得提成，造成了大量信贷资金在银行空转，无法进入实体经济。 李勇会建言，应当禁止国有银行对国有机构存款、贷款以绩效考核、活动经费、业务奖励等名义的所有费用、提成，而应当提高商业银行员工对民
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现在当下、风险却具有滞后性。商业银行员工薪酬都是与业绩挂钩的，所以，商业银行做大规模、做大利润、隐藏不良肯定是有积极性的，也会成为一种很普遍的现象。 鉴于此，原银监会提出了“对商业银行高级管理层和对风
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机构共流出各类人才22.6万人，其中2013年6.98万人，2014年7.29万人，2015年8.38万人，人才流失现象逐渐严重。而调查问卷直接显示，薪酬待遇的不断下降成为了商业银行员工流失的重要原因
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要每年坚持履行的制度。 通知指出，在近期公安机关破获的非法买卖个人征信信息案件中，发现个别商业银行员工（含劳务派遣员工）利用职务便利，违规查询、下载和非法出售金融信用信息基础数据库个人征信信息。案件充
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电视台曝光了有关商业银行员工向不法分子出售客户个人金融信息，并导致客户3000余万元存款被盗的重大恶性事件。 另外，在信息跨境提供方面也存在不少问题。当今金融国际化日益加深，外资金融机构纷纷在我国设立
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