的; (四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (五)用人单位未及时足额支付劳动报酬的; (六)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (七)用人单位的规章制度违反法律、法规的规
案例中,2019年7月5日,徐某从某科技公司餐饮外卖平台众包骑手入口注册成为网约配送员,并在线订立了《网约配送协议》。2020年1月4日,徐某向平台客服提出订立劳动合同、缴纳社会保险费等要求,被平台客
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动合同、缴纳社会保险费等要求,被平台客服拒绝,遂向仲裁委员会申请仲裁。 申请人请求 请求确认徐某与某科技公司于2019年7月5日至2020年1月4日期间存在劳动关系,某科技公司支付解除劳动合同经济补偿
差异,“高新认定”大于“加计扣除”,如: 1、人员费用中,“高新认定”中包括了基本社会保险费用、公积金、劳务费用、其他支出等,“加计扣除”中不包括。 2、直接投入中,“高新认定”中包括了试制产品的检验
人民共和国境内的财产在全额清偿境内的担保权人、职工债权和社会保险费用、所欠税款等优先权后,剩余财产可以按照该外国法院的规定进行分配。 原文链接:https://www.court.gov.cn
体未发生债权债务或者已将债权债务清偿完结,未发生或者已结清清偿费用、职工工资、社会保险费用、法定补偿金、应缴纳税款(滞纳金、罚款),并由全体投资人书面承诺对上述情况的真实性承担法律责任的,可以按照简易
社会发展提供了必要的财力支撑。 一是各项财政政策早出快出,推动稳住宏观经济大盘。大规模增值税留抵退税政策扩围加力提速,上半年即大头落地,接连打出小规模纳税人免征增值税、阶段性缓缴社会保险费、缓缴部分行
、社会保险费和非税收入征收等工作,由于数据标准、数据接口、数据安全等难题尚未有效解决,导致第三方职能部门的数据价值未能充分发挥。 前述曾参与金税工程的业内人士表示,由于不同税种涉及的数据共享部门不同
继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务;管理人或者相关人员执行职务致人损害所产生的债务;债务人财产致人损害所产生的债务。 就这桩共益债务纠纷,2021年12月25日,林州法院作
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案例中,2019年7月5日,徐某从某科技公司餐饮外卖平台众包骑手入口注册成为网约配送员,并在线订立了《网约配送协议》。2020年1月4日,徐某向平台客服提出订立劳动合同、缴纳社会保险费等要求,被平台客
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动合同、缴纳社会保险费等要求,被平台客服拒绝,遂向仲裁委员会申请仲裁。 申请人请求 请求确认徐某与某科技公司于2019年7月5日至2020年1月4日期间存在劳动关系,某科技公司支付解除劳动合同经济补偿
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差异,“高新认定”大于“加计扣除”,如: 1、人员费用中,“高新认定”中包括了基本社会保险费用、公积金、劳务费用、其他支出等,“加计扣除”中不包括。 2、直接投入中,“高新认定”中包括了试制产品的检验
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人民共和国境内的财产在全额清偿境内的担保权人、职工债权和社会保险费用、所欠税款等优先权后,剩余财产可以按照该外国法院的规定进行分配。 原文链接:https://www.court.gov.cn
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体未发生债权债务或者已将债权债务清偿完结,未发生或者已结清清偿费用、职工工资、社会保险费用、法定补偿金、应缴纳税款(滞纳金、罚款),并由全体投资人书面承诺对上述情况的真实性承担法律责任的,可以按照简易
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社会发展提供了必要的财力支撑。 一是各项财政政策早出快出,推动稳住宏观经济大盘。大规模增值税留抵退税政策扩围加力提速,上半年即大头落地,接连打出小规模纳税人免征增值税、阶段性缓缴社会保险费、缓缴部分行
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、社会保险费和非税收入征收等工作,由于数据标准、数据接口、数据安全等难题尚未有效解决,导致第三方职能部门的数据价值未能充分发挥。 前述曾参与金税工程的业内人士表示,由于不同税种涉及的数据共享部门不同
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继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务;管理人或者相关人员执行职务致人损害所产生的债务;债务人财产致人损害所产生的债务。 就这桩共益债务纠纷,2021年12月25日,林州法院作
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