不知情。” 2009年4月16日的《深圳特区报》报道说,“坚持维权与维稳相结合,是深圳工会在履行维权职能过程中的重要指导思想。在调处劳动争议中,深圳工
快转型升级、建设幸福广东,是广东省提出的“十二五”发展核心任务之一,即以增强广东经济社会发展的均衡性、协调性、可持续性和核心竞争力,通过发展和公平分配,让人民群众共享发展成果,增强幸福感。 来自深圳工
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会法律地位势在必行。”■ 既往相关报道: 深圳工会法细则首提“集体谈判” 政府干预能改善劳动者利益吗?
,工人有了起码的议价能力;其次,目前深圳的劳工已经以“八零后”为主,其法律意识已非父辈所能比拟;第三,深圳近年的产业转型,许多不规范的小企业已撤往内地,而以大企业为主的现实也令深圳工会工作有了一一落实的
目前上市公司为造假付出的代价仍然轻微,投资者尤其是中小投资者的权益亟待保护
多名全国人大常委会委员在审议中表示,进一步摸清底数,尤其是国有自然资源底数;细化国企绩效评价体系,体现非经济效益;同时需要将国资监管和强化防范风险相结合
政府称此举旨在支持刚性需求,稳控房价水平,降低库存幅度,逐步回归市场
国家发改委表态严禁借开展营商环境评价向地方政府、市场主体收取参会费、培训费、好处费、赞助费,坚决斩断背后的“利益链”。专家认为,设立营商环境评价方面的准入门槛尤为重要
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