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深圳市总工会

在流水线上工作,我们如何保护自己

作应该也不像富士康这类工厂,把人拆分成流水线上的“零部件”,让人变成必须长时间高频率机械工作的“机器人”。 2010年4月,第7起“富士康”坠楼事件发生后,公布了一个调查报告,将原因大致归

发布时间:2014-12-08
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开始在辖区内推动工会的民主选举和集体协商制度化改革。报告举例称,2012年推动163家工会直接选举企业工会主席,即是改革例证。此外广东省总工会和大连市金州新区总工会也根据地方农民工集体行动

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发布时间:2013-03-08
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宣布,当年到期换届的163家企业工会将通过民主选举进行换届,试图“选出一个真正能够代表职工利益的企业工会”。欧姆工会的民主选举,即是这163家企业工会的“样板”。此举曾被专家学者称为“重启

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发布时间:2013-02-28
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当年,宣布,2012年到期换届的163家企业工会将尝试由工会会员直接提名和选举工会主席。此举也被专家学者称做“重启工会改革走出第一步”。 中国集体谈判论坛责任编辑何远程在接受财新记者采访时

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发布时间:2012-09-27
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色功能。 工会缺位,老乡会就可能上位。一个真正意义上的工会,必须是由员工自愿参与、自发组成并获得厂家认可的正式团体。有消息称,今年5月正式启动的深圳大规模企业工会直选,已在当地不少企业得到实践。

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发布时间:2012-05-28
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【财新网】(记者 王婧)5月27日,深圳欧姆电子公司工人投票选出工会主席。表示,接下来将按照民主选举、规范运作、向职工负责的思路,指导企业进行真正的民主选举,选出一个真正能够代表职工利益

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发布时间:2012-02-28
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据新华社2月28日消息,记者从了解到,截至2011年底,深圳共签订工资集体协议4984份,覆盖企业62058家,涉及员工300.4万多人,建会企业工资集体协商建制率超过60%。 2011

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发布时间:2012-01-29
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,“团结就是力量”。 视频中,一个关键角色坐在工人们中间,他的话不多,但很实在。他是劳维所的主任段毅。 对集体谈判,段毅已轻车熟路。谈判前,他做足了准备。给司法局打报告,给和政府劳动部门发

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发布时间:2011-10-26
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【财新网】(记者 屈运栩)日前多方关注的古驰(Gucci)深圳门店虐工事件以和解收场。促成和解,目前双方并未就和解内容对外公布。 9月,古驰深圳门店五位离职员工在网上发表《集体辞职的古驰

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