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事业编制

该不该降，能不能降：医生收入深陷困局｜观点精选: ，公立医院逐渐变成了类似国企的经营机构，而与事业单位的特征渐行渐远。然而，国企经过改制，人事层面已基本脱离了事业编制管理模式，虽然整体上拥有比民营企业更高的薪资水平，但“铁饭碗”模式早已不再，在人事

此次降薪原因。北京同仁医院始建于1886年，是以眼科学、耳鼻咽喉科学为国家重点学科的大型综合三甲医院。单位事业编制3692人，实有人数3067人，其他聘用人员685人。据医院官网发布的近年财政预决算

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年龄。 2.适度减少公务员规模和事业编制，财政支出向社会保障领域倾斜 2021年，中国社会保障支出占GDP的比例由3.21%下降至2.96%，远低于同期的法国（27.31%）、日本（21.66%）、德

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促进工作。鼓励有条件的地区与相关国家或地区建立投资促进合作机制，采取多种形式构建投资促进平台。鼓励各地区探索对外商投资促进部门和团队的非公务员、非事业编制岗位实行更加有效灵活的用人机制和薪酬制度，通过

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、处理农村复杂问题的能力，熟悉党务工作和“三农”工作，带头实干、敢抓敢管。注重从优秀村党组织书记、选调生、大学生村官、乡镇事业编制人员中选拔乡镇领导干部，从优秀村党组织书记中考录乡镇公务员、招聘乡镇

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整优化，全面实行县级备案管理。健全从优秀村党组织书记中选拔乡镇领导干部、考录乡镇公务员、招聘乡镇事业编制人员机制。通过本土人才回引、院校定向培养、县乡统筹招聘等渠道，每个村储备一定数量的村级后备干部

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革被置于首位，涉及的监管部门涵盖了此前的“一行两会”、中央地方金融监管体制，同时还明确了将监管机构的单位性质从过去“参公”事业编制转为正式的公务员等（参见《财新周刊》2023年第10期《重塑金融监管

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: 阿白SWo（北京）37分45秒前

要做好思想政治工作，引导广大党员干部讲政治、顾大局、严纪律、守规矩，确保思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减

及金融监管改革，包括横向优化“一行两会”之间监管职责划分，纵向理顺中央和地方的金融监管体制，以及完善国有金融资本管理体制、监管机构的单位性质从过去“参公”的事业编制转为正式的公务员等。从方案来看，最

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、监管机构的单位性质从过去“参公”的事业编制转为正式的公务员等。从方案来看，最大的变化是，在中国银行保险监督管理委员会基础上组建国家金融监督管理总局（下称“国家金监总局”），负责除证券业外的金融业监

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: Freeman3441（湖南）118天2小时4分21秒前

文章落点很精准，监管者行政权力过大，不远离审批权，就从深层次上解决不了被俘获的问题。

: 热心公民小嘎子（北京）216天14小时20分42秒前

监管俘获（regulatory capture）：诺奖得主斯蒂格勒（George J. Stigler）在1950年开创了监管俘获理论，通过实证研究指出，势力雄厚企业会通过向政府官员提供利益，使政府制定有利于自身的法律、政策和规章。