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事业单位退休金

【周末特供】深度:潜在养老金缺口迫近 哪些改革亟待布局?

型密切相关。过往中国公务员和退完全来自财政,转型过程中需要建立现代工资结构和退休收入结构,同时不能降低待遇。基本险和补充险分开,但又不能降低退休替代率,还要模仿企业年金...

发布时间:2022-05-13
评论(28)

加入机制”,个人没有选择权与退出权。这与制度转型密切相关。过往中国公务员和退完全来自财政,转型过程中需要建立现代工资结构和退休收入结构,同时不能降低待遇。基本险和补充险...

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QWERTY13(北京)41天20小时47分37秒前
为啥子财新的内容不能复制呢嘻嘻
罐头狗(广州)83天18小时6分18秒前
体制内干部辛苦?你看过民企里的职员工作量吗?
李贤芬(财新网iPhone版)84天8小时17分51秒前
我觉得几千万人缴纳个人所得税很恐怖
发布时间:2021-10-27
评论(6)

年金制度实际上是“超级自动加入机制”,个人没有选择权与退出权。 中国的加入方式选择与制度转型密切相关。郑秉文称,过往中国的公务员和退完全来自于财政,转型过程中需要建立现...

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wplele(北京)291天16小时26分23秒前
非公务员、事业单位和国企的企业年金是不可能发展的,在没有法律强制的基础上,有几个老板愿意多花钱去给员工养老?!即使是社保,很多企业也不是按照法律规定去缴纳的,近期现实一点的方式可能是把社保规定执行好才对。
瑰意琦行55555(财新网iPhone版)291天16小时43分10秒前
个人认为方向当然是好的, 但目前国内社保的情况就有明显特征,还得一步步走。
财新网友5qXlEv(财新网iPhone版)291天20小时11分25秒前
取消双轨制才是最重要的
发布时间:2017-04-19
评论(0)

,其相对比例肯定较企业退休人员高。按照统一比例上调,实际上机关退待遇涨幅就变慢了。 孙洁认为,连续十一年上调企业单位养老金,相对缩小了企业单位和事业单位人员的退休待遇。...

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发布时间:2017-01-04
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同资历企业退休人员的养老金的一个原因,也是机关退制度的弊端之一。 二、为什么要去编制? 20世纪90年代进行的机关事业单位人事薪酬制度包括养老金制度改革,到2000年没...

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发布时间:2016-11-09
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有份”套取更高退休金的工具,这正是导致事业编制退休职工退休金明显高于同资历企业退休人员的养老金的一个原因,也是机关退制度的弊端之一。 二、为什么要去编制? 20世纪90...

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发布时间:2016-03-25
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待遇的作用。“并轨”之前,机关事业单位退休人员待遇是根据在岗职工的工资上涨水平增长的,远不止6.5%,其相对比例肯定较企业退休人员高。现在按照统一比例增长,实际上机关退...

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发布时间:2015-01-09
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进一步加大了未来改革的难度。据清华大学就业与社保研究中心主任杨燕绥携课题组测算,2010年中国机关退年支出总成本约为2000亿元,2020年约为7000亿元,2035年...

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发布时间:2015-01-02
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题组测算,2010年中国机关退年支出总成本约为2000亿元,2020年约为7000亿元,2035年约为2.7万亿元。这尚不包括养老金并轨后事业单位员工视同工龄等转制成本...

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