费收入出现波动。奥纬咨询董事合伙人李懋华表示,平安和太保主动在做寿险营销队伍的调整,叠加了一二季度疫情的影响,所以这两家受影响比较重。 中国平安董事长马明哲在业绩会上表示,平安寿险改革从2018年开始
种情况下,大多数保险销售都是“人情营销”、难言真正专业公允。 事实如此吗?有研究指出,台湾寿险营销人员的销售技能确实厉害,将传统保险代理人营销中的“关系营销”发挥到了极致,造就了台湾地区的保险覆盖率在
热评:
1983 年,美国几乎每家寿险公司都推出了UL产品,并很快传至其他国家,成为国际三大寿险新险种之一。根据美国寿险营销与研究协会(LIMRA)(③Life Insurance Marketing
、充满活力的保险销售新体系,造就一支品行良好、素质较高、可持续发展的职业化保险销售队伍。” “寿险营销员一直是寿险销售的主渠道,暂时还没有其他销售渠道能够去承接和替代它,所以改革要稳妥渐进。不能就营销员
%。 太平洋寿险营销渠道强化基础管理和培训执行力度,有效提升营销员销售能力;开展持续有效的增员,大力推动健康人力和城区人力增长,截至6月末营销员总人数达到28.2万人,同比增长11.9%。 长江养老受
析师杨建海说。 中国平安个险渠道的人均产能,已经成为寿险业务的亮点。上述营销负责人谈及平安,语气中不无艳羡。在他看来,“平安在尝试把寿险营销员转化成为金融产品的营销员”。平安早年曾经主动缩减了个险渠道
度末增加了9.55万人。其中,寿险营销员2632526人,产险营销员391086人。上半年保险营销员共实现保费收入2305.93亿元,同比下降8.86%,总保费收入占比下降至28.83%。其中,人身险
安银行提供资本支持,同时也提供了客户和渠道资源等支持,比如平安银行信用卡业务的快速发展,便与平安寿险营销队伍的支持分不开。正因为平安银行对信用卡、分行网点以及IT系统的巨大投入,因此在与深发展的重组预
公司董事长兼总经理四年之久。2000年1月杨超赴港第一次接替王宪章,任中保董事长兼总经理,直至今年5月。 杨超此番屡新中国人寿后,立即开始巡视分公司,第一站则定在了上海。6月22日,他与美国寿险营销与
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种情况下,大多数保险销售都是“人情营销”、难言真正专业公允。 事实如此吗?有研究指出,台湾寿险营销人员的销售技能确实厉害,将传统保险代理人营销中的“关系营销”发挥到了极致,造就了台湾地区的保险覆盖率在
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1983 年,美国几乎每家寿险公司都推出了UL产品,并很快传至其他国家,成为国际三大寿险新险种之一。根据美国寿险营销与研究协会(LIMRA)(③Life Insurance Marketing
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%。 太平洋寿险营销渠道强化基础管理和培训执行力度,有效提升营销员销售能力;开展持续有效的增员,大力推动健康人力和城区人力增长,截至6月末营销员总人数达到28.2万人,同比增长11.9%。 长江养老受
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公司董事长兼总经理四年之久。2000年1月杨超赴港第一次接替王宪章,任中保董事长兼总经理,直至今年5月。 杨超此番屡新中国人寿后,立即开始巡视分公司,第一站则定在了上海。6月22日,他与美国寿险营销与
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