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宋世明

公务员“召回” 一个扯淡的事

正清廉高效的公务员队伍,最忌讳的就是在花架子上下功夫,搞形式主义。这就是为什么李克强总理痛批“为官不为”,同时提出治理目标,包括中组部将该问题作为一项重点调研课题的原因。实际正如国家行政学院教授

发布时间:2014-07-09
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位并损害市场竞争的行为;改革自然垄断行业监管办法,强化垄断环节监管。此外,要加大对仿冒名牌、虚假宣传、价格欺诈、商业贿赂等不正当竞争行为的打击力度。 国家行政学院教授表示,《意见》的出台,有助于

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发布时间:2013-11-13
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的新变体,需要决策者更高的智慧,更大的决心和执行力,值得高度关注。 强调国家治理催生行政改革新思路 政治学者、国家行政学院教授则在接受新华网访谈时表示,中央提出“全面深化改革的总目标是完善和发展

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发布时间:2013-03-01
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新华社2月28日发表国家行政学院教授、博士生导师的署名文章《行政体制改革的“表”与“里”》,全文如下: 刚刚闭幕的党的十八届二中全会审议通过了《国务院机构改革和职能转变方案》。从全会公报的内容

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发布时间:2012-03-12
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1000万人,一年多100万人”。 国家行政学院公共管理教研部教授在接受财新记者采访时表示,上述数据缺乏依据,但目前的全国公务员总数没有官方统计数据。 资料显示,2012年,中央机关及其直属机构国家公

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发布时间:2012-01-21
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大群,也在2008年11月调任邢台市市委副书记,并在2009年1月当选邢台市市长。(更多报道请看:《“问题官员”怎样才能复出?》《:官员问责制还缺什么?》《被问责官员“复出”之辨》)■ (财新记

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发布时间:2011-03-24
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家行政学院公共管理教研部教授认为,北京市“问责办法”,规定对引咎辞职的领导干部“一年内不安排”“两年内不提拔”,是对党政领导问责制的完善,有助于提升问责制的执行力。今后,应尽快出台“被问责”官员

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发布时间:2008-03-17
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大部门体制不是一天可以建成的,需要假以时日。要顺利推进大部门体制,政府组织架构就必须实现专业分工与综合协调的统一。 现实中,政府职能需要通过不同的部门与层级来实现,部门分工成为政府管理的必然

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发布时间:2007-03-19
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政府机构设置和编制管理无法可依。此次《条例》填补了50多年来地方政府机构编制管理的立法空白,有利于推动依法行政,实现地方政府机构和编制的法定化、科学化。”国家行政学院公共管理教研部教授告诉本刊记

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