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化解金融风险，维护金融稳定，根据《中华人民共和国保险法》等有关法律、行政法规，制定本办法。 第二条 本办法所称保险公司，是指经国务院保险监督管理机构批准设立，并在境内依法登记注册的中资保险公司和外资保
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人机构超50家，外资省级分支机构超100家，外资保险代表处超70家。监管部门在上海率先推进人身保险公司外资股比限制从51%提高至100%，全国前3家外商独资人身保险公司均在上海完成注册变更。全国5家外
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应当控制在基本薪酬的3倍以内，目标绩效薪酬应当不低于基本薪酬；保险公司每年支付给董事、监事和高管人员的现金福利和津补贴不得超过其基本薪酬的10%，但由外资保险公司股东另行支付的现金福利和津补贴不受此限
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董事、监事和高管人员的现金福利和津补贴不得超过其基本薪酬的10%，但由外资保险公司股东另行支付的现金福利和津补贴不受此限制。 在支付方面，保险公司董监高和关键岗位人员绩效薪酬应当实行延期支付，延期支付
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，参照国家有关规定和行业标准执行。 保险公司每年支付给董事、监事和高管人员的现金福利和津补贴不得超过其基本薪酬的10%。 由外资保险公司股东另行支付的现金福利和津补贴不受前两款限制。 第九条 中长期激励
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是从关税和贸易总协定（GATT）和世界贸易组织（WTO）框架下的货物贸易为主，转变为货物贸易和服务贸易共同发展。1990年以后，中国的金融业已经对外开放，第一家外资银行、外资保险公司、外资证券公司和外
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%，安联集团持股49%。 在华保险业务方面，2018年11月，银保监会批准安联保险集团筹建安联（中国）保险控股有限公司，这是中国首家外资保险控股公司；2021年7月，安联保险资产管理有限公司获得银保监
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机构业务范围一致。拓宽了外资银行、外资保险经纪公司的业务范围。外资银行的衍生品交易、资产管理、托管、中小企业融资、大宗商品贸易融资等业务与中资银行形成优势互补、良性竞争，提升了中国银行业的精细化服务水
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