解,公众诸多抱怨,医患纠纷仍较为突出。医疗腐败根源亦直指当前公立医院充满矛盾的僵化体制:医院如何在公益性的旗帜下自负盈亏,医生如何在落后的薪酬制度下保持积极性。医疗是高人力资源成本的行业,理应有体面的
促进工作。鼓励有条件的地区与相关国家或地区建立投资促进合作机制,采取多种形式构建投资促进平台。鼓励各地区探索对外商投资促进部门和团队的非公务员、非事业编制岗位实行更加有效灵活的用人机制和薪酬制度,通过
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准,仍有模糊地带。 更关键的问题在于,医药腐败究竟缘何产生?腐败的背后,医疗体系与医务人员面临的经济压力客观存在:公立医院如何在公益性为导向的改革中自负盈亏,医生如何在迟滞的薪酬制度改革下保持积极性
院如何在公益性为导向的改革中自负盈亏,医生如何在迟滞的薪酬制度改革下保持积极性——其中制度根源还需直面。 对于防范医药领域腐败,急风暴雨之后,须建立长效机制,实现“标本兼治”,这有待法治化的进一步探索
改已经从医药、医保端逐步深入到公立医院的医生端(廉洁反腐、薪酬制度)。据财新不完全统计,今年以来,各地已有百余名医院院长和书记落马。 二级市场上,医疗反腐事件持续发酵,医药板块明显下挫。上周(7月31
任24小时兵变 上海报业集团副总经理程峰被查 此前曾在上海外经贸委和当地国企任职,2013年10月出任上海报业集团副总经理至今。 高校科研院所薪酬制度改革试点将启动 向两类人倾斜 会议强调,薪酬分配要
【财新网】高等院校及科研院所薪酬制度改革试点意见获批,强调薪酬分配向基础前沿研究人员等倾斜。中央全面深化改革委员会第二次会议(下称“深改委会议”)7月11日审议通过了《关于高等学校、科研院所薪酬制 热评: 新知进化论(浙江)92天21小时6分22秒前 芯片骗补发财了一部分人,两年三万家芯片公司注销,只有有关系的才能拿到 财新网友YGsWPP(浙江)94天20小时38分35秒前 高校院所的薪酬分配最后由谁来定?刀会砍到自己身上吗……只会造更大的不均,“牛”们项目和工资更上一层楼 财新网友0Yv(美国)94天21小时41分13秒前 最终只会向一类人倾斜,社会人都知道
局的意见》、《深化农村改革实施方案》、《关于推动能耗双控逐步转向碳排放双控的意见》、《关于高等学校、科研院所薪酬制度改革试点的意见》、《关于进一步深化石油天然气市场体系改革提升国家油气安全保障能力的实
落实护理服务价格调整有关政策要求,逐步理顺护理服务比价关系,体现护士技术劳动价值。持续深化公立医院薪酬制度改革,建立动态调整机制,合理确定护士薪酬水平。 (二十三)加大宣传引导。卫生健康行政部门和医疗
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新知进化论(浙江)92天21小时6分22秒前
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财新网友YGsWPP(浙江)94天20小时38分35秒前
高校院所的薪酬分配最后由谁来定?刀会砍到自己身上吗……只会造更大的不均,“牛”们项目和工资更上一层楼

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财新网友0Yv(美国)94天21小时41分13秒前
最终只会向一类人倾斜,社会人都知道
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