。 长期以来,电网公司在阻隔供需双方直接交易中“吃差价”,电量规模攸关利润。而在国民经济发展和央企业绩考核“指挥棒”两大需求之下,电网公司对营收和利润规模有着内生的扩张冲动。截至2022年底,国家电网
交易中“吃差价”,电量规模攸关利润。而在国民经济发展和央企业绩考核“指挥棒”两大需求之下,电网公司对营收和利润规模有着内生的扩张冲动。截至2022年底,国家电网、南方电网的资产总额分别为4.9万亿元和
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在新闻发布会表示,将对重点科研团队实行工资总额单列,对科技人才实施股权和分红激励。对着力科研的企业,在央企业绩考核方面也会得到优待,即企业研发投入在经营业绩考核中全部视同利润加回,而且国资委对于科技创
员。 “赋予科研人员更大自主权,给予更大容错空间,帮助解除后顾之忧,让他们专心致志搞科研。”郝鹏说。 对着力科研的企业,在央企业绩考核方面也会得到优待,即企业研发投入在经营业绩考核中全部视同利润加回
制度演变,称其使命就是要带领央企进行不断的管理革命。今年以来巨亏央企的一系列高管调整,是否来自国资委的压力?EVA考核成效几何?下一步央企业绩考核的重点和方向是什么?刘南昌对此一一作答。 央企从做大到
在其办公室接受财新记者专访,回顾总结了十年来央企考核的制度演变,称其使命就是要带领央企进行不断的管理革命。今年以来巨亏央企的一系列高管调整,是否来自国资委的压力?EVA考核成效几何?下一步央企业绩考核
核的核心指标,占到40%的考核权重。 此前,在过去的六个年度和两个任期的考核中,央企业绩考核体系主要以财务指标为主,其中又以利润等绝对量指标为主。这使得很多企业倾向于通过资本扩张来追求规模的增长,却忽
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交易中“吃差价”,电量规模攸关利润。而在国民经济发展和央企业绩考核“指挥棒”两大需求之下,电网公司对营收和利润规模有着内生的扩张冲动。截至2022年底,国家电网、南方电网的资产总额分别为4.9万亿元和
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在新闻发布会表示,将对重点科研团队实行工资总额单列,对科技人才实施股权和分红激励。对着力科研的企业,在央企业绩考核方面也会得到优待,即企业研发投入在经营业绩考核中全部视同利润加回,而且国资委对于科技创
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员。 “赋予科研人员更大自主权,给予更大容错空间,帮助解除后顾之忧,让他们专心致志搞科研。”郝鹏说。 对着力科研的企业,在央企业绩考核方面也会得到优待,即企业研发投入在经营业绩考核中全部视同利润加回
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制度演变,称其使命就是要带领央企进行不断的管理革命。今年以来巨亏央企的一系列高管调整,是否来自国资委的压力?EVA考核成效几何?下一步央企业绩考核的重点和方向是什么?刘南昌对此一一作答。 央企从做大到
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在其办公室接受财新记者专访,回顾总结了十年来央企考核的制度演变,称其使命就是要带领央企进行不断的管理革命。今年以来巨亏央企的一系列高管调整,是否来自国资委的压力?EVA考核成效几何?下一步央企业绩考核
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核的核心指标,占到40%的考核权重。 此前,在过去的六个年度和两个任期的考核中,央企业绩考核体系主要以财务指标为主,其中又以利润等绝对量指标为主。这使得很多企业倾向于通过资本扩张来追求规模的增长,却忽
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