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医疗人才

如何看待新一轮医疗专业人才流动

失潮。 “很难想象,某主任这样大专家主动约咱们喝咖啡。”在洲际酒店结束一次会面后,笔者见证民营机构投资人发出如此感叹。“多得难以想象”,正在行业内发生——有声望的专家型正在接触民营医院集团;当

发布时间:2023-04-21
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院儿科曾与中国人民解放军总医院儿童医学中心建设专科医联体,合同为期四年。2018年1月,北京长峰医院又与中日友好医院、首都儿科研究所附属北京儿童医院建立了血管瘤联合诊疗中心,整合三方资源在培养

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财新网友k6bBmF(北京)167天10小时12分29秒前
1、医院公司化不说还成为上市公司?上市公司的宗旨是盈利,为股东创造剩余价值和医疗卫生单位救死扶伤实行人道主义的宗旨风马牛不相及,有违伦理道德!医院应该退出资本市场! 2、医院因陋就简,基础设施不符合规范怎能经营这么多年?酿成大祸才公之于众,卫生监管部门、消防管理部门,工商管理部门是否应该引领责任? 3、如何追究医院及其股东、董事会、管理团队的责任?
何向东(内网IP)168天11小时42分43秒前
教训惨痛,报道深刻!听了两遍。
何向东(河南)170天12小时33分0秒前
这一篇报道太深入了,听了两遍。对于我们干电力工作的尤为重要,计划组织公司认真学习。感谢财新。
发布时间:2023-03-25
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【财新网】据中央纪委网站消息,十九届中央第九轮巡视被巡视单位党组织巡视整改进展情况公布如下。 中共国家安全部委员会关于十九届中央第九轮巡视整改进展情况的通报 根据中央统一部署,2022年4月7日至6月

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发布时间:2023-03-23
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立相关专科专病中心。统筹推进组团式帮扶国家乡村振兴重点帮扶县医院工作。通过多种方式加强三级公立医院对口支援县级医院建设。 (五)推进医学医疗中心建设。依托高水平医院布局国家医学中心,按规划开展

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发布时间:2023-02-24
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协同、以城带乡帮扶机制,深化医疗卫生对口帮扶,有计划开展组团式帮扶,鼓励国家和省级区域医疗中心开展对欠发达地区、革命老区、边境地区医疗卫生机构的对口帮扶,将指导基层、下沉服务作为县级以上公立医

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发布时间:2022-05-21
评论(1)

、来自家人和朋友的负面反馈,都是改变职业意向的风险因素。“在过去的10年中,中国的医学毕业生和医生的流失率已经很高。”研究团队呼吁,为了减少流失,教育者有必要对不同阶段学生提供差异化支持:如,加

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财新网友B3zO39(上海)511天8小时56分10秒前
终于有媒体想起来疫情下的大学生了。
发布时间:2022-05-21
评论(31)

队呼吁,为了减少流失,教育者有必要对不同阶段学生提供差异化支持:如,加强二年级学生与临床导师的联系,关注高年级学生压力和焦虑状况,并重视培养卫生专业人员的“归属感”。 过往的灾害危机已提供前车

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后空翻(惠州)452天5小时5分5秒前
你的逻辑和我的逻辑不是一个东西。
1984xq5(石家庄市)483天8小时50分28秒前
逻辑学是个好东西,建议有时间可以看看
财新网友5dhq70(南京)506天8小时56分29秒前
舆论,常常缺乏同理心的,还伤人。
发布时间:2022-04-16
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还指出,推动大湾区医疗同质化发展,不单要靠“港澳药械通”政策,还需要实现互通、病例报告互认互通、医疗福利互通。 2021年8月,深圳市人力资源和社会保障局开始为在深工作的港籍医生颁发职称,实现

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发布时间:2022-03-24
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以创造的需求,另一部分是以治疗为主的刚需。前一类需求对人才的要求不高,供给上不存在难度,但后一类偏供给明显有缺口。由于创造的需求无法抗经济周期,未来市场波动会较大,而且深入三四线城市后,当地

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