工满意度。混合办公模式可以让家长有更多的时间陪伴小孩,减轻本来很大的育儿压力。特别是对于有小孩的女性员工,通过混合办公的模式,每周可以省下几个小时的通勤时间。男性员工也可以有更多的时间陪伴孩子和分担家
文|财新周刊 汤涵钰(见习),黄蕙昭 范俏佳 林珂莹 刘凌云,傅饶(实习) Article | Caixin Weekly by Tang Hanyu (Intern), Huang Huizhao,
热评:
下性别规范还将男性排除在育儿工作之外,这意味着母亲在寻求医疗卫生服务的同时很难获得育儿服务。 癌症患者的无偿照护也主要由女性承担,并且被社会低估。《重大报告》对五个国家进行的一项最新分析发现,女性为癌
村地区养老保险、青年失业保险,以及减轻育儿负担等方面。 邢自强提出潜在政策组合“五步曲”:再通胀、再平衡、重组、改革、重振民企信心。他认为,需要出台更多宽松和积极性的支持政策,帮助中国物价水平迅速走出
为其首要扩张市场之一。 招揽有才能的女性,以及留住银行现有的那些,意味着要满足这个世界上人口最多国家的女性员工的具体需求。除了提供日托外,汇丰还为女员工提供每月最高216美元的育儿津贴,帮助她们支付一
老师的位置,监督孩子的上学时间,辅导他们做作业;老师则忽然成了遥远的屏幕影像。 封锁似乎有利于夫妻公平,因为女性占育儿和远程教育总时间的比例下降了,男性的相应比例上升了。也许当一切结束后,男人们会希望
孩、三孩政策实施 《杭州市育儿补助实施办法(试行)》自9月10日起施行,。分为孕产补助和育儿补助两类,采用一次性发放现金形式。其中,二孩家庭7000元,三孩家庭2.5万元。■
商业银行盈利能力下降是十余年来的长期趋势,疫情和贸易摩擦、国际地缘政治危机等因素只是银行业盈利能力下降的加速器。央行或希望扭转银行盈利指标持续破位监管要求这一“异常”状态。 专栏|中国育儿补贴报告
宣布建立双方新沟通渠道 并建出口管制沟通解释机制 双方讨论并同意两国专家将就强化行政许可过程中的商业秘密和保密商务信息保护问题进行技术磋商。 专栏|中国育儿补贴报告(2023版) 如果以把一个孩子抚养
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【峰会·观点】李一诺:儿童问题现在不解决,未来政府需要付出更多的成本来弥补
从业后的人生感悟【资本之王的财富观之一】
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