职业女性

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YuWenAmf（陕西）1天12小时58分45秒前

研究带来关注，有关注便有缓解现状的可能，感动T^T

财新网友RNL92h（中国香港）2天1小时30分3秒前

不知所云之创新

财新网友RNL92h（中国香港）2天1小时30分43秒前

女学者

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子洋 Eric（北京）7天12小时20分16秒前

作为个人来讲，选择职业的时候也得注意哪些行业女性较多，可能会导致薪酬较低。 —————————— Goldin的理论主要基于以下观察：当一个领域或职业开始吸引更多女性参与时，通常会出现以下情况： 薪酬压缩：随着女性进入特定行业，该行业的平均薪酬往往会下降。这可能是因为女性通常进入收入较低的职位，或者在同一职位上获得的薪酬相对较低。 职业分割：女性在特定行业中的集中可能导致职业分割，即女性更多地从事某些职位或部门，而男性则更多地从事其他职位或部门。这种职业分割可能导致女性的晋升机会有限，限制了她们在职业层面的发展。 社会认知偏见：女性进入某些行业后，这些行业的社会认知和地位可能会下降。这反映了社会对女性劳动的贬低和对男性劳动的高估，进而影响了报酬和职业发展的平等。

言声乐（北京）7天12小时46分58秒前

克劳迪娅·戈尔丁现任哈佛大学经济学教授，是哈佛大学历史上第一位女性终身教授。

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月球上的人emk（中国）108天9小时54分59秒前

加油！

苏326（上海）119天11小时44分18秒前

在家带娃的中年宅男路过。小看现在孩子了哭闹的能力了。18个月大 视线一离开娃就闯祸。前几天甚至把消毒柜打还开了儿童锁。奶奶反而关不掉了。把里面的塑料碗都烤化了。

财新网友b5hn4x（上海）122天4小时12分26秒前

身为未婚女性正在考虑单身生育，觉得既然生育带来的生理损害也是自己承担，职场的母职惩罚也是自己承担，大概率也指望不上对方来带孩子，那么不如干脆抛开婚姻自己生自己养，好像差别也不大

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Fang4nH（北京）164天10小时11分3秒前

截至2022年12月，中国线上办公用户规模达5.4亿，较2021年12月增长7078万，占网民整体的50.6%。 需要的显然不是这样的数据

小小可笑书童（北京）164天10小时52分6秒前

相关远程办公的实际案例大多是在疫情期间开始的，数据有一定的特殊性。2-3年后再看，更有说服力

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财sxjj（浙江）224天7小时5分49秒前

这个建议真好

人在澳洲 下周回国（广东）224天10小时50分18秒前

本来就应该政府出钱

Angry man（四川）224天14小时29分11秒前

政府请客，企业买单，最终妇女职业生涯遭殃，一赢多输。