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中国劳工观察

T早报| 上海发布共享单车服务考核办法 两次不合格可责令退出;苹果承认富士康为生产iPhone违反中国《劳动法》;美国起诉一名中国教授 称他帮华为获取技术

即将亮相之际,总部位于纽约的非营利组织“”发报告称,为应对旺季订单,富士康在短期内雇用了大量派遣工,超过中国《劳动法》允许的10%比例。在生产iPhone的郑州富士康,派遣工比例达到或超过

发布时间:2016-11-30
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恶劣等问题,但该公司仍有机会修正错误,如整改不力,迪士尼也将与其解除合作关系。 彭博社报道称,迪士尼公司此举旨在回应(China Labor Watch)此前发布的报告,这家总部设在纽约的

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发布时间:2014-09-09
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speaking, it's a threat to Apple." 又有代工厂麻烦? 一些社会组织也赶在发布会前给苹果“添乱”。上周两家位于美国的组织“”(China Labor Watch

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发布时间:2014-04-18
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商葛兰素史克以及IBM均曾面临与中国劳工的纠纷问题。 裕元集团的工人提出的要求反映出了中国制造业大多数劳工面临的问题。据香港的非盈利组织(China Labor Watch)表示,这一纠纷

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发布时间:2013-05-20
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精密园区以外。 总部位于美国的组织(China Labor Watch)此前曾在新闻报道中称,鸿海精密郑州工厂近期已有三名工人自杀。 按收入计,鸿海精密是全球最大的电子产品代工商。该公司的

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发布时间:2012-11-27
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问题以及对迟到或者缺勤的员工进行罚款)等问题,但未发现雇佣童工。三星表示,如果发现中国供货商出现雇佣童工现象,将中断与其业务往来。 今年6-7月份,总部位于美国的非政府劳工权益保护组织“

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发布时间:2012-09-12
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弥补劳动力不足的缺口。一篇新闻报道称,淮安市的学校命令学生去生产苹果新手机iPhone5的数据线。iPhone5预计将在周三上市。 “他们说,自己是被老师逼着去工厂的,”(China

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发布时间:2012-09-06
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Labor Association)的审计建议。 (China Labor Watch)是一家非盈利性组织,旨在调查中国出口行业工人的工作条件。该组织在周二(9月4日)的一份报告中称,他们在

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