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至70或80岁。其实，中国退休年龄推迟也是箭在弦上了。 各国提升推升年龄，不只是减轻养老金支付压力，也是为了企业能够获得更加稳定的支持，尤其是制造业领域。很多制造业的产品比如芯片等高端制造业，一个
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岁，女工人50岁，男性60岁，城镇女工人退休普遍太早，而中国女性的平均寿命却比男性长4.4岁，因此，中国退休年龄改革，当务之急应该是首先将男女退休年龄统一至60岁，然后再进一步延长。这既有利于制度的统
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预期寿命分别是74.3和77.3岁，与日本的80.5和86.8仍有一定差距，但与俄罗斯、印度相比处于较高水平，这主要得益于中国逐步提高的居民生活水平和医疗卫生条件。从法定退休年龄看，中国退休年龄较低
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现中国养老保险体制的潜力”，《中国发展观察》2006年第4期。 高培勇、汪德华，“中国养老保障体系资金缺口分析及对策建议”，《比较》2011年第2期。 金刚，“中国退休年龄的现状、问题及实施延迟退休的
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划生育带来的过度少子化驱动下，中国老龄化势头一点不比日本轻，已经是明显的未富先老。中国65岁以上人口的比例2014年为10.1%，似乎还没有进入老龄化社会，但由于中国退休年龄早，60岁以上老年人就业率
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1994年老龄化达到这个水平时人均GDP已经超过美国，但2025年中国人均GDP仍远低于美国，中国依旧比较穷。 到2028年，以65岁退休计算，中国退休年龄人口将高达近2800万，而此时进入劳动年龄人口仅
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，取决于起步的早晚。即使马上启动提高退休年龄的进程，中国退休年龄的年增幅也高于经合组织成员国的调整幅度。越晚调整，幅度越大，社会阻力也越强。 二是越来越多的退休人员不用缴费却能享受较高待遇，医疗保险基金
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55岁，女性工人为50岁。相较于当前73.05岁的平均寿命，在不少学者看来，该退休年龄已明显偏低，具有进一步提升的空间。 按照《中国养老保险基金测算与管理》课题组的测算，中国退休年龄每延长一年，养老统
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