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最低工资

答疑（《财新周刊》2023年第38期）: 问题仍然存在，近21万人即使有工作也依然处于贫穷状态。在职贫穷比例最高的行业为零售、住宿和餐饮服务业。乐施会认为，在职贫穷的问题一方面与法定最低工资水平过低有关，许多基层市民即使有工作也未能脱贫；另一

首席股票策略师虽然没有对本周央行会议可能的结果发表评论，但指出，她的观点主要来自于首相岸田文雄提高日本最低工资的作为。政府在10月份上调最低工

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面与法定最低工资水平过低有关，让许多基层市民即使有工作也未能脱贫；另一方面是因为就业市场趋向零散化，而社会对零散工保障不足。乐施会港澳台项目总监黄硕红表示，疫情期间新增的岗位例如社区隔离设施的职位已

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股价长期上涨的原因，这包括长期实际利率的稳步下降和数轮企业所得税的降低。尽管顶层收入不断提高，在过去40年中，普通人的工资水平却停滞不前，这在某种程度上反映了实际最低工资的下降、工会作用的式微以及企

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。（*7.罗尔斯（1971）主张尽可能地朝这个方向发展。我想在这里补充一点，现代经济中的罗尔斯正义必须同时考虑各种企业家和拿着最低工资的工人的自我实现前景。但我不会在这里为它辩护。）活力和包容相互冲突吗

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管理水平，不断夯实社会火灾防控基础。北京市2023年最低工资标准上调 9月1日起，北京市调整月最低工资标准。其中，月<...

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身利益的事项纳入到法律援助的范围。服务人群上，北京等地为老年人提供不限事项范围的法律援助；山西等十多个省份以当地最低收入或者最低工资标准为参照基数，依法放宽经济困难的认定标准，使法律援助覆盖至低收入群

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满12个月，且至申领生育补助时亦连续缴费未断保，发放标准为一类地区月最低工资标准÷30天×98天。江西同样是12个月，浙江宁波则将这一时间缩短至6个月。生活在天津的吴风（化名）在去年10月孕期被公司

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: lyqbm（江苏）56天13小时40分57秒前

这里面有一个问题需要考虑，企事业职工的生育保险的缴纳是基本强制，无论性别、年龄、既往生育历史等，每月正常按比例扣缴，但是灵活就业人员是不是就可以选择什么时候开始缴纳，以及什么时候终止缴纳（比如生产结束以后，且不计划再生育），逆选择风险太高，且男性灵活就业人员不参考。从这个角度来说，缴费比例、保障待遇，筹资来源等是不是得谨慎评估计算，而不能是简单的参考企事业职工的生育保险0.5%-1%的缴纳水平？另外，生育保险和职工医保是合并管理，但不是账户合并，两者也是独立的，所以灵活就业人员的生育保险政策设计或不应该过度考虑当地的医保的运营情况；长护险也是如此，早晚都要解决筹资问题，踏出个人真正缴费的那一步，而不是过度依赖于医保基金的划入。