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最低工资规定

数字说|2022年平均工资:非私营单位是私营单位的1.75倍

、河北、广西和云南。 除了上述平均工资,对居民收入的统计还有最低工资和人均可支配收入等指标。 据原劳动和社会保障部《》,“最低工资标准”是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作

发布时间:2021-04-01
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济影响严重的社区。投资120亿美元,帮助面临某些最大挑战的工人。呼吁国会通过一项新的补贴就业计划来解决长期失业和就业不足的问题。呼吁国会取消《公平劳工标准法》第14(c)节中的。 提高对工

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发布时间:2020-01-09
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,例如出现拖欠工资或违反等问题,大型企业集团就会退后一步,表示责任在于特许经营商。 此外,大多数连锁店都很小,没有义务向雇员支付夜班和假日工作津贴——因为这项规定适用于至少有5名雇员的企业

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发布时间:2017-06-01
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之间的收入差距(Fan, Kanbur and Zhang, 2011)。   政府另外一些在社保方面的政策措施可能也起到了一些作用。例如,在2004年劳动和社会保障部施行了《》。之后十年

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发布时间:2017-05-31
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》。之后十年间,最低工资标准有所提高,并且雇主对

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发布时间:2017-03-04
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标准制度始于2004年3月1日。这一制度对用人单位应支付的最低劳动报酬进行强制性规定,用以保护劳动者权益。根据2003年颁布的《》,最低工资标准每两年至少调整一次。 珠三角区域内中小型劳动

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发布时间:2017-02-24
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事件影响了缅甸服装业的发展。缅甸纺织业协会主席吴敏遂在去年曾表示,在过去的2015年间,由于缅甸国内工人为争取而大幅罢工等因素,造成缅甸成衣出口大幅下滑,出口量仅为14.6亿美元(约合人民

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发布时间:2016-04-29
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》,规定省、市工资每年增长多少。但是,因为效率没有提高,许多企业感到承受不了。有一件事政府做起来比较顺手,这就是增加投资。本来中国储蓄率就比较高,政府还可以运用强大的行政力量动员资源、发钞

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发布时间:2016-04-21
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上这里有一个概念上的误解。它把需求说成是消费欲望,但问题在于我们讲的需求是有购买力的需求,它要增加收入。增加收入不是用一个行政规定就能解决的,我们用了很多办法,包括规定省、市工资增长多少

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