小20多家券商投递了简历,而最终拿到面试机会的只有4家。 她深感“卷”不过同辈。有人在同一类岗位有十段实习经历,竞争者都是“清北复交两财一贸”的硕士毕业生,自己在面试中还受到了性别歧视。觉得被就业“卷
4家。 她深感“卷”不过同辈。有人在同一类岗位有十段实习经历,竞争者都是“清北复交两财一贸”的硕士毕业生,自己在面试中还受到了性别歧视。觉得被就业“卷伤”的她,决定通过一年的灵活就业恢复一下信心,一边
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促学生就业。(详见:《没签三方不让毕业 学生何以“被”就业?》)此外,民企入职、或自由就业的毕业生通常不需要交报到证,但若工作后想报考公务员或进入国企,能否及时提交报到证也常成“卡关”难题。 “已有毕
否认 针对“证监会正评估重启蚂蚁集团A股上市的可行性方案”,证监会回应:没有进行这方面的评估和研究工作。 没签三方不让毕业 学生何以“被”就业? 部分高校将毕业证、答辩、评优等与就业协议挂钩,催生学生
【财新网】毕业季进入尾声,严峻就业形势下,高校保就业率压力巨大。多名受访应届高校毕业生向财新表示,学校将毕业证、答辩、评优等与就业协议挂钩,为求毕业,他们只能提供假证明。教育部近日发文重申严格核查就业
费都总体扩大的经济繁荣景象。期间,通胀对工人收入等的负效应被就业和产出的增加对冲掉了。 温和通胀有利于增加就业。上世纪50年代,统计学家菲利普斯就对通胀与就业的关系进行了描述,得出了失业率和货币工资变
自强的时期,是创新精神与志向形成的时期。高三正在十六、七岁的金色年华,却被按下“暂停”键,戴上“紧箍咒”。求知渴望的锐气受挫,被灌输题型套路;兴趣爱好被就业焦虑所淹没,志愿的选择屈从于家长的意向。对比
是,社会舆论一直有质疑。如高校公布的就业数据注水、虚报,存在学生“被要求就业”(扣押毕业生,要求学生拿签约就业协议来换)、“被就业”(学生没找到工作,学校就与学生签约虚构的就业协议)等。针对这些问题
绍,实际上《就业促进法》第62条赋予了求职者“直诉权”,这部法律自2008年1月1日起实施,宣告了就业歧视告状无门的时代已经结束。但实践中不少被就业歧视者直接向法院起诉时,却遭遇了案由障碍。尽管最高法
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4家。 她深感“卷”不过同辈。有人在同一类岗位有十段实习经历,竞争者都是“清北复交两财一贸”的硕士毕业生,自己在面试中还受到了性别歧视。觉得被就业“卷伤”的她,决定通过一年的灵活就业恢复一下信心,一边
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促学生就业。(详见:《没签三方不让毕业 学生何以“被”就业?》)此外,民企入职、或自由就业的毕业生通常不需要交报到证,但若工作后想报考公务员或进入国企,能否及时提交报到证也常成“卡关”难题。 “已有毕
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否认 针对“证监会正评估重启蚂蚁集团A股上市的可行性方案”,证监会回应:没有进行这方面的评估和研究工作。 没签三方不让毕业 学生何以“被”就业? 部分高校将毕业证、答辩、评优等与就业协议挂钩,催生学生
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是,社会舆论一直有质疑。如高校公布的就业数据注水、虚报,存在学生“被要求就业”(扣押毕业生,要求学生拿签约就业协议来换)、“被就业”(学生没找到工作,学校就与学生签约虚构的就业协议)等。针对这些问题
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绍,实际上《就业促进法》第62条赋予了求职者“直诉权”,这部法律自2008年1月1日起实施,宣告了就业歧视告状无门的时代已经结束。但实践中不少被就业歧视者直接向法院起诉时,却遭遇了案由障碍。尽管最高法
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