当前位置：财新网 > 热点 > 店小二

店小二

最新财新周刊｜特别报道：大厂用人术: 负责大品牌，一组负责非品牌商家组成的产业带，并缩减原有人员规模，提升招聘门槛。“抖音电商现在只要淘天或京东深耕某个行业数年以上的‘店小二’。”一名熟悉抖音电商的字节人士称。 “快速调整”的用人逻辑也被

，提升招聘门槛。“抖音电商现在只要淘天或京东深耕某个行业数年以上的‘店小二’。”一名熟悉抖音电商的字节人士称。 “快速调整”的用人逻辑也被应用于2B（企业级）业务。字节跳动的云服务平台火山引擎为了快速

热评：

出流量激励、优质主播冷启动倾斜、活动大促激励等手段，并提供官方培训、资源撮合以及服务商管理后台工具等支持。 “有些品类，只要视频号官方重视，很快就能推起来；有的品类官方不重视，连‘店小二’都找不到，商

热评：

: 从心所欲不逾矩dd（中国香港）122天3小时21分24秒前

6月份回看了一下小程序的问题已经得到很好的解决了。今年的4000亿GMV的目标看看能不能很好的完成。期待一下财新的后续深度文章

，并提供官方培训、资源撮合以及服务商管理后台工具等支持。 “有些品类，只要视频号官方重视，很快就能推起来；有的品类官方不重视，连‘店小二’都找不到，商家想开店也开不起来。”周硕表示，该公司旗下有美妆和

热评：

人共同推进“开门办审核”的倡议信，明示咨询沟通渠道，明确廉洁从业纪律。二是开展综合服务，打造“店小二”作风。形成综合服务示范案例，持续开展“上交所资本市场服务周”“科创沙龙”品牌活动，为各类企业上市提

热评：

发展壮大”。一是推动政府职能转变，构建亲清政商关系。此前地方两会，江苏、浙江等民营经济大省，强调政府部门要有“店小二”的服务民企意识，内蒙古提出“不叫不扰、随叫随到，让企业家成为‘座上宾’”，加快对

热评：

要发挥“店小二”精神，主动服务、靠前服务，进一步优化企业发展环境，同时认真履行出资人责任，加强监督管理，有效规避经营风险。 2016年7月16日，北京观韬（杭州）律师事务所出具了投资前的尽职调查报告

热评：

固定回报率按照6%计算。期满后，直接投资本金部分由唯见科技大股东进行股权回购，固定回报部分可作为股权投资。此外，会议还要求，经开区管委会要发挥“店小二”精神，主动服务、靠前服务，进一步优化企业发展环境

热评：

: 大风ry（浙江）462天6小时51分32秒前

总结下，创业有风险，尤其科技创业。楼下大哥说注册资金没到位，如果到位还要别人的钱干嘛，哪个创业公司在初期这么有钱。看全文，经营肯定有不合规的，但也不至于上升到刑法层面，况且看上去钱没进他们腰包。至于研发成果，在欠薪的情况下看知乎一定看不出来啥，查了下知识产权，还是不少的，否则高通这样的公司也不会看得上。想来是经营者不成熟，与监管沟通不善，监管层又一刀切，这样于民不利（欠薪），于企不利（让高通要投资的企业摆停），于当地也不利（钱收不回来，名也没捞到），好像唯一有利的就是当事的官员吧，反正换届一锤定音就没我啥事了

: Kane刘（镇江）465天11小时43分56秒前

“6000万元投资没有到位，2100万元注册资金也未到位，部分与公司业务相关的专利未以公司名义申请”---这可是两海龟违背的承诺，诸位读者没有看到嘛？ “股东孙静、许兵以亲属名义领取工资，许兵的父亲去世之后仍在领取，而且还发现孙静、许兵通过虚开发票占有公司资金数百万元”---这种恶意侵占财产的行为，诸位读者没有看到嘛？