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灰色收入

财新周刊｜“肿瘤违规治疗”调查: 标准。但多年来中国医疗体制改革顶层设计路线多变，医生和医院的激励机制改革尤为滞后，灰色收入成为普遍规则，常常令医学探索和诱导消费水乳交融、难以分辨，又加之公立医疗机构和监管部门管办不分，监管者地位尴尬

案都有着复杂的评估标准。但多年来中国医疗体制改革顶层设计路线多变，医生和医院的激励机制改革尤为滞后，灰色收入成为普遍规则，常常令医学探索和诱导消费水乳交融、难以分辨，又加之公立医疗机构和监管部门管办不

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评行业的冰山一角。目前，环评机构至少需要一名环评师才能编制环评，因而大量没有环评师的公司“借道”有资质的公司，承担项目，出具环评，开展工作，业内称之为“买卖资质”。而许多环评机构以“卖资质”为灰色收入

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。朱仝和雷横虽然都是都头，但出身并不一样。朱仝是本地的富户，家里很有钱。他当都头，多半就是想在体制内找个安稳工作，并没有指望靠这个来赚多少灰色收入。雷横就不一样。他是打铁的苦出身，后来又杀牛、赌

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。不过，处方流转触动以药养医痼疾，推行难度很大。尽管药品零加成、两票制等政策逐步推行，公立医院医生从药品取得灰色收入作为补偿的机制难以破除，处方从院内流转至院外甚至是线上难上加难。比如，最早作为全国首

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些方面要综合发力。长期以来，医疗体系中以药养医、以耗养医现象盛行，过度医疗、灰色收入问题突出。取消药品加成、两票制乃至新成立的国家医保局力推带量采购政策，都力图改变这些问题。但与此同时，医生价值并未

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%。尽管监管部门曾出台多轮政策，以图打破以药养医链条，但效果均不明显。2017年，全国公立医院“药品零加成”开始推行，取消药品进价基础上不超过15%的加成部分，其目的就在于消除灰色收入滋生的空间

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、同业、对公业务、资管这些部门，也就是直接和投融资打交道的人，个人收入和灰色收入维持在相当高的水平，且很少会满足。不少被查的金融员工级别不高，身家却上亿元。其因何在？一方面，早年不良贷款与业绩挂钩还

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: 牧童（财新周刊IOS版）221天15小时32分39秒前

欲望不是问题，节制也是美德，但这只应自律，而不适用他律。至于金融行业普遍收入高，这要从两个方面看，其一，充分竞争的市场中，高薪会吸引更多竞争者，并逐渐使实际薪酬合理化，一时的不平衡需要宽容，否则人为扭曲价格信号，只会阻止竞争者入场，反而会延续市场的不平衡，其二，如果这种不平衡长时间不能缓解，就要关注是否源于准入管制因素，依法监管和准入门槛或许是必要的，但标准宜公开公平，这对我们未来参与国际循环和各种贸易组织的努力目标，也都是一致的。