劳动保险
- 延迟退休国家越来越多 各国退休年龄大盘点
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初期的35岁增长至2019年的77.3岁，但法定退休年龄一直保持不变。根据1951年颁布的《劳动保险条例》：我国女工人的退休年龄为50岁，女干部55岁，男职工60岁，且为强制退休。 中国人口预期寿命延
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初期的35岁增长至2019年的77.3岁，但法定退休年龄一直保持不变。根据1951年颁布的《劳动保险条例》：我国女工人的退休年龄为50岁，女干部55岁，男职工60岁，且为强制退休。 中国人口预期寿命延
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京公网安备 11010502034662号 
项宪法性权利，《劳动法》《就业促进法》《妇女权益保障法》中对此做了更详细的规定。《残疾人保障法》还明确保障残疾人劳动的权利，规定在招用、聘用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、劳动保险等方面不
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联合管理机构一致同意，报审查批准机关批准，并向工商行政管理机关办理变更登记手续。 第十三条 合作企业职工的录用、辞退、报酬、福利、劳动保护、劳动保险等事项，应当依法通过订立合同加以规定。 第十四条 合
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划经济下的国营企业劳动保险医疗过渡而来，当时劳动保险金由企业或资方缴纳，不体现为个人工资缴纳。改革后更强调个人责任，职工...
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有人都要缴纳保费实现风险共济。 “退休职工不缴费是特定历史背景下的特殊安排。”他说，职工医保由计划经济下的国营企业劳动保险医疗过渡而来，当时劳动保<...
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民政治协商会议共同纲领》中“逐步实行劳动保险制度”的要求，于1951年颁布《中华人民共和国劳动保险条例》。改革开放后，我...
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市委，此后七年余，历任团市委青工部干事、区街部副部长、青工部部长、办公室主任。 1988年3月，张延明调至郑州市劳动保险基金统筹办公室，先后任副主任、主任，2001年11月，张延明任郑州市劳动和社会保
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资计算方式。根据1990年国家统计局令第1号发布的《关于工资总额组成的规定》，明确工资由六项组成，而 “有关劳动保险” 的各项费用不计入工资。 成功续聘副教授的C博士也向我们确认了这一待遇标准，但
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业的罚款、罚金以及其他有关费用； （二）人民法院受理破产案件后债务人未支付应付款项的滞纳金，包括债务人未执行生效法律文书应当加倍支付的迟延利息和劳动保险金的滞纳金； （三）破产宣告后的债务利息； （四
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