企业年金制度

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尕心疼轩玥（山东）55天13小时12分42秒前

养老终归是自己的事，未雨绸缪吧。

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QWERTY13（北京）210天11小时46分48秒前

为啥子财新的内容不能复制呢嘻嘻

罐头狗（广州）252天9小时5分29秒前

体制内干部辛苦？你看过民企里的职员工作量吗？

李贤芬（深圳）252天23小时17分2秒前

我觉得几千万人缴纳个人所得税很恐怖

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幸福的春天（深圳）382天3小时7分25秒前

发展养老服务才是硬道理，手握重金的保险公司，只是做资金投资管理，并没有做实际上的养老服务，可以通过发行债券，建设以养老为主题的小镇，给予五星酒店同等服务，何愁不赚钱？ 国内唯一缺乏的是优质服务的养老服务，在国有养老机构床位紧张的情况下，民营养老没有优势，保险公司，通过公司卓越的信誉，可以源源不断为众多投保客户提供一体化的服务，会有超额收益。

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wplele（北京）460天7小时25分34秒前

非公务员、事业单位和国企的企业年金是不可能发展的，在没有法律强制的基础上，有几个老板愿意多花钱去给员工养老？！即使是社保，很多企业也不是按照法律规定去缴纳的，近期现实一点的方式可能是把社保规定执行好才对。

瑰意琦行55555（银川）460天7小时42分21秒前

个人认为方向当然是好的， 但目前国内社保的情况就有明显特征，还得一步步走。

财新网友5qXlEv（广州）460天11小时10分36秒前

取消双轨制才是最重要的

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小鳄（武汉）486天3小时8分26秒前

其实就是没钱了耍赖。连不断发新还旧的“旁氏”都玩不下去了。社会氛围又是99%的招聘、用人要求是45岁以下。45岁以上的那些绝大多数没有工作或退休的怎么办？

SissyV19（北京市）570天10小时46分50秒前

国内过了35很难有合适的工作机会

财新网友bsLSL0（江苏省苏州市）571天6小时48分37秒前

发达国家的延迟退休年龄的方法都大同小异，但是国内银发再就业很难，希望多出点配套政策鼓励。

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8156290（北京市）697天10小时46分53秒前

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财新网友VuaB0K（美国）699天22小时6分58秒前

他山之石 可以攻玉。