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企业文化的建设

香港联交所强化企业管治守则 发行人是否准备好

司文化”(Sound culture)的具体内容,以及公司如何促进利益相关方了解其文化等事宜,这些建议均有裨益。另一方面,联交所承认在方面没有“放诸四海而皆准”的标准...

发布时间:2020-09-04
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建糟粕中去,当然不利于,反而容易滋生论资排辈臃肿拖沓的官僚主义作风。   比如阿里巴巴用的就是以武侠为主的古代人物名称,马云叫风清扬,张勇叫逍遥子。都有一代宗师的风范...

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发布时间:2016-06-20
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转型变得异常困难。 与此同时,困扰着管理层----这正如中国在物质文明飞速发展过程中忽视了精神文明建设一样,部分快速发展期急功近利的银行业也忽视了

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发布时间:2014-07-21
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本善出发,树立企业价值之榜,通过对欲望的开发和激励,抓住人脉。还要从性本恶出发,通过强化企业制度建设,通过对欲望的梳理和制约,实施法制。还要加强,用制度和文化达到规过...

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发布时间:2014-07-15
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态的最基本尺度。对于企业来说,孝道文化首先表现为要热爱企业,其次还应该鼓励、支持员工与家人之间建立和睦、融洽的关系。其实就是员工道德行为的构建,中国传统文化中的孝道文...

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发布时间:2011-07-17
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市规则,及时、准确地披露信息,求得投资者的理解和信任,这样才能有效地驾驭资本市场为企业发展服务。 (四)建立以诚信为核心的企业文化 中国企业的发展,中国企业家的成功,必须注意

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发布时间:2010-07-20
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为,在农行三年来诸多改革举措中,最重要的仍是按照现代商业银行的模式、架构、思维来改造农行,最核心的是和思想观念的转变。没有好的企业文化,有好的制度也实行不了多久。只有...

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发布时间:2010-07-18
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世纪》:在三年来这么多改革举措中,你觉得哪些最关键、最根本? 项俊波:最重要的还是按照现代商业银行的模式、架构、思维来改造农行,最核心的是和思想观念的转变。思想不过关...

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发布时间:2010-06-06
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心中之惑。 在联想王建庆的演讲中正好谈到,王总认为文化在表象上往往体现为企业的理念,比如有些企业将求实创新作为自己的理念和文化主题,不过要保证文化的贯彻,则需要在理念...

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