【财新网】为了缓解不同行业的人手短缺问题,港府启动 “补充劳工优化计划”,容许26个低技术工种招聘外地劳工,包括理发师、售货员、收银员、餐厅服务生等。9月4日,这项新的引入外地劳工计划开始接受雇主申
、服务生、接待员、收银员、初级厨师、发型师等26个职位都可以输入外劳。该计划对于输入劳工的学历和工作经验要求并不高,最高学历要求为高二或以下,工作年限要求最高为五年或以下。■
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线。 港府也已优化现有“补充劳工计划”, 26个非技术/低技术职位不得输入外劳的规定将被暂停,为期两年。这意味着,售货员、服务生、接待员、收银员、初级厨师、发型师等26个职位都可以输入外劳。该计划对于
本国人就业是棘手的挑战。但如今,从Uber司机、商场引导员、酒店前台,到超市收银员、机场地勤人员等,不少基础性的服务业岗位都能看到沙特本国人的身影。相比之下,在卡塔尔等人口规模更小、外籍劳工占比更高的
特女性涌入。 对沙特等高福利的海湾产油大国来说,促进本国人就业是棘手的挑战。但如今,从Uber司机、商场引导员、酒店前台,到超市收银员、机场地勤人员等,不少基础性的服务业岗位都能看到沙特本国人的身影
,令我有些意外的是,从Uber司机、商场引导员、酒店前台,到超市收银员、机场地勤人员,不少都是由沙特本国人担任;而非像卡塔尔等人口规模更小、外籍劳工占比却高得多的海湾邻国那样,主要由南亚、东南亚籍的外
,6月是上半年经济冲刺的关键时刻,房地产优化政策需要尽快落实到位,以免错过市场企稳窗口期。 香港拟聘用2万名外地劳工 月薪过万港元 申请手续1-2个月完成;售货员、服务生、接待员、收银员、初级厨师、发型
入外劳的规定将被暂停,为期两年。这意味着,售货员、服务生、接待员、收银员、初级厨师、发型师等26个职位都可以输入外劳。该计划对于输入劳工的学历和工作经验要求并不高,最高学历要求为高二或以下,工作年限要
计会在5年内采用人工智能技术。在未来五年内,受人工智能(AI)、绿色能源转型和供应链回流等因素影响,全球将流失1400万个就业机会,相当于全球目前就业岗位净减少2%,行政工作受影响最大,例如收银员、票
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、服务生、接待员、收银员、初级厨师、发型师等26个职位都可以输入外劳。该计划对于输入劳工的学历和工作经验要求并不高,最高学历要求为高二或以下,工作年限要求最高为五年或以下。■
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线。 港府也已优化现有“补充劳工计划”, 26个非技术/低技术职位不得输入外劳的规定将被暂停,为期两年。这意味着,售货员、服务生、接待员、收银员、初级厨师、发型师等26个职位都可以输入外劳。该计划对于
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本国人就业是棘手的挑战。但如今,从Uber司机、商场引导员、酒店前台,到超市收银员、机场地勤人员等,不少基础性的服务业岗位都能看到沙特本国人的身影。相比之下,在卡塔尔等人口规模更小、外籍劳工占比更高的
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入外劳的规定将被暂停,为期两年。这意味着,售货员、服务生、接待员、收银员、初级厨师、发型师等26个职位都可以输入外劳。该计划对于输入劳工的学历和工作经验要求并不高,最高学历要求为高二或以下,工作年限要
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