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【财新网】（记者 石睿）养老并轨方案出台备受关注，而方案的落实更具挑战。3月下旬，落实细则就已下发。据财新记者了解，其中提出设立10年过渡期，在此期间新老待遇办法对比后给予“保底限高”优惠。 过渡期
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中的“大头”——各项津贴、补贴。 对此，人社部社会保障研究所所长金维刚透露，3月下旬，人社部和财政部下发了养老“并轨”方案的实施办法，对于机关事业单位基本养老保险、职业年金的缴费基数，“有一个明确的界
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主题，人们期待制度的进步。众望所归的养老并轨今年终于出台方案，下一步该怎么改？ 【财新网】（记者 石睿）养老并轨方案于2015年新年正式公布，颇受关注的费率问题终获答案。即机关事业单位执行和企业相同的
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重在调结构 【财新网】（实习记者 刘佳英 记者 石睿）随着养老并轨方案正式公布，机关事业单位薪酬调整方案也已下发。人社部方面透露，根据全国平均水平计算，月人均实际增长300元左右，但据新工资制度
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实际涨幅有限 文｜财新周刊 石睿，刘佳英（实习） 随着机关事业单位养老并轨方案正式公布，薪酬的调整也提上日程。 目前，三份相关的待遇调整方案“已经发到各单位”。 据主管社保的人社部副部长胡晓义在
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【财新网】（记者 石睿 实习记者 刘佳英）社会瞩目的养老并轨方案已在上周公布，下一步的关注焦点则涉及机关事业单位人员的薪资调整。目前，公务员、事业单位人员基本工资调整方案、以及机关事业单位离退休人员
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] 图解养老并轨的过去和未来 1月14日，养老并轨方案正式公布，标志着历经20载的三度改革终于有了实质性推进。并轨后建立职业年金制度的机关事业单位及工作人员，每月缴纳养老保险的比例将达到工资的40
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【财新网】（记者 任波 黄晨）1月14日，养老并轨方案正式公布，标志着历经20载的三度改革终于有了实质性推进。并轨后建立职业年金制度的机关事业单位及工作人员，每月缴纳养老保险的比例将达到工资的40
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