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员工制度

腾讯投资的护理公司缘何失败?政策颠覆商业模式预期

打分来保证透明性。 由于护理人员全部是合同工,而不是正式员工,Home Hero靠两点特色吸引用户。首先,由于采用合同,Home Hero的人力成本明显低于全职员工模式下的人力成本,使得

发布时间:2014-10-28
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众路线教育实践活动成果,落实党员干部联系和服务师生,不断完善维护群众权益机制,畅通群众诉求反映渠道,着力解决师生员工关心的热点难点问题。细化解决“四风”突出问题措施,实施校级领导干部办公用房

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发布时间:2013-08-14
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【名家/新秀】(财新专栏作家 吴玉慈)在许多国家包括中国,我们经常听到雇主老生常谈,抱怨教育体系未能提供优质和需求出现错配。从亚洲到美国,文凭泛滥极为普遍,但不少雇主却觉得劳动力素质没有相

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发布时间:2012-10-18
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、包括教授会在内的教职,以实现各种决策权的分享和参与。重塑治理结构是一个过程,要早起步,走快步,要大胆试点、有序推进,用10到20年时间完成从行政依附型的大学向独立的现代大学转型。 本文将深圳

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发布时间:2012-10-16
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“人力资源部”,从职能定位上有所不同,但其实也不是关键,得看老板(民企创始人,国企一把手。外企制度相对完善)怎么对才会发生作用。美特斯邦威董事长周成建近日登上福布斯中国服饰业首富,又被传虚假销

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发布时间:2012-08-21
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作用;发挥教授们在学术和行政事务的决策、管理和监督链条中的参与作用;发挥职代会的监督作用。这就要健全理事会制度、校长负责制、包括教授会在内的教职,以实现各种决策权的分享和参与。重塑治理结构是一

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