主动离职
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乱，不少员工因此主动离职。一名淘天集团员工称，其所在部门今年以来换血80%，一半是裁员，另一半则是不认可部门业务方向，主动离开。“阿里‘小山头主义’很重，现在圈子不稳定，看不出谁是谁的人，很多人因此就
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2022-01-07
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2022-01-07
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京公网安备 11010502034662号 
季度首现收入负增长的阿里云，给出了裁员7%的指标；主要负责芯片和新技术的达摩院，则将自动驾驶业务转入菜鸟集团，并放弃了部分业务和人员。 组织重整带来人事动荡、上升路径被打乱，不少员工因此主动离职。一名
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，不少员工因此主动离职。一名淘天集团员工称，其所在部门今年以来换血80%，一半是裁员，另一半则是不认可部门业务方向，主动离开。“阿里‘小山头主义’很重，现在圈子不稳定，看不出谁是谁的人，很多人因此就走
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，拜腾汽车宣布，自7月1日起停止中国区生产经营业务，公司寻求重组，时间暂定为六个月。当时拜腾汽车已经停发工资，并鼓励员工主动离职。 为何陨落？ 2019年6月，中央财政负担的新能源汽车购置补贴大比例退
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。 “一个月2000多元就是逼人主动离职，避免直接裁员附带的经济赔偿负担。”前述内部员工说。 悦达起亚成立于2002年，原为三方合资公司东风悦达起亚。2021年12月，东风宣布退出。当时韩国起亚、悦达汽车集
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。“最重要的是，平安的考核非常严格，不同级别的员工在每季度、每半年、每年度都有不同的考核，到时间没完成业绩就要被降职降薪，因此以每年的6月30日、12月30日为节点，很多人会在此后主动离职，避免因降职
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没完成业绩就要被降职降薪，因此以每年的6月30日、12月30日为节点，很多人会在此后主动离职，避免因降职降薪而影响换新工作。”信托公司前台人员离职后最爱去哪里？多位业内人士表示，保险资管是个好选择
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国2月JOLTs职位空缺为993.1万人，创下自2021年5月以来新低，亦低于彭博预期值1040万人，显示企业招聘需求减弱。此外主动离职率从前期3.0%的高点下降至2.6%，主动离...
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价以及服务年限，赔给公司30万至100万元不等。这些员工认为，自己并非主动离职，希望与公司协商解决方案。 2020年下半年，长江存储针对技术研发人员及核心管理人员在武汉市洪山区推出福利房，分别是精装房
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