制去留之争由来已久,中央层面事业单位去编制化改革推行十余年进展迟迟。国家卫健委此番最新表态,被视为公立医院去编制化改革调头的明确信号。有长期关注医改人士认为,从2011年中央决定在高校、公立医院和科研
去主张去编制化改革的政策风向不同,已“喊话”多年的去编制化改革恐将调头。 地方探索去编<...
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私下提高收费标准,“不超(规定收费标准)怎么办呢?支出、收费与财政拨款三者不平衡,肯定维持不下去”。 编制瓶颈难破 编制瓶颈难破 实际上,大部分普通公办园的运转困境更多来自人员经费紧张。袁连生介绍,公
1000元左右。据其所述,医院正在进行去编制改革,院内其他有编制的护士,原先月收入能有三四千元,近期都经常抱怨自己奖金下滑。 而对参与“两癌”筛查的妇联来说,它们无法从宫颈癌筛查项目的国家经费中获益,对普通
报告等阶段的工作,由于没有编制,属于临时工作人员,多年来月薪都维持在1000元左右。据其所述,医院正在进行去编制改革,院内其他有编制的护士,原先月收入能有三四千元,近期都经常抱怨自己奖金下滑。 而对参
都维持在1000元左右。据其所述,医院正在进行去编制改革,院内其他有编制的护士,原先月收入能有三四千元,近期都经常抱怨自己奖金下滑。 而对参与“两癌”筛查的妇联来说,它们无法从宫颈癌筛查项目的国家经费
政策研究中心特约研究员贺滨此前接受财新记者采访时称,由于对真正竞争环境中的民营医疗机构信心不足,以及医护群体失去编制保障可能带来社会压力,公立医院改制推进较慢。 针对认为有些地方改制之后医疗服务并无明
在两方面,其一是观念落后,对真正竞争环境中的民营医疗机构信心不足,其二是担心医护群体失去编制保障可能带来社会压力”,中国社科院公共政策研究中心特约研究员贺滨说。 他认为,公立医院改制出现反复、难以推进
应,但在近年全国严格控制编制数量、甚至“去”编制的背景下,这么做的可能性并不高。公办园也不意味着所有教师都拥有编制。浙江省某机关幼儿园的园长曾告诉笔者,该园的编制定为20个,但园内共有11个班,每班需
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去主张去编制化改革的政策风向不同,已“喊话”多年的去编制化改革恐将调头。 地方探索去编<...
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私下提高收费标准,“不超(规定收费标准)怎么办呢?支出、收费与财政拨款三者不平衡,肯定维持不下去”。 编制瓶颈难破 编制瓶颈难破 实际上,大部分普通公办园的运转困境更多来自人员经费紧张。袁连生介绍,公
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1000元左右。据其所述,医院正在进行去编制改革,院内其他有编制的护士,原先月收入能有三四千元,近期都经常抱怨自己奖金下滑。 而对参与“两癌”筛查的妇联来说,它们无法从宫颈癌筛查项目的国家经费中获益,对普通
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报告等阶段的工作,由于没有编制,属于临时工作人员,多年来月薪都维持在1000元左右。据其所述,医院正在进行去编制改革,院内其他有编制的护士,原先月收入能有三四千元,近期都经常抱怨自己奖金下滑。 而对参
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都维持在1000元左右。据其所述,医院正在进行去编制改革,院内其他有编制的护士,原先月收入能有三四千元,近期都经常抱怨自己奖金下滑。 而对参与“两癌”筛查的妇联来说,它们无法从宫颈癌筛查项目的国家经费
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政策研究中心特约研究员贺滨此前接受财新记者采访时称,由于对真正竞争环境中的民营医疗机构信心不足,以及医护群体失去编制保障可能带来社会压力,公立医院改制推进较慢。 针对认为有些地方改制之后医疗服务并无明
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在两方面,其一是观念落后,对真正竞争环境中的民营医疗机构信心不足,其二是担心医护群体失去编制保障可能带来社会压力”,中国社科院公共政策研究中心特约研究员贺滨说。 他认为,公立医院改制出现反复、难以推进
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应,但在近年全国严格控制编制数量、甚至“去”编制的背景下,这么做的可能性并不高。公办园也不意味着所有教师都拥有编制。浙江省某机关幼儿园的园长曾告诉笔者,该园的编制定为20个,但园内共有11个班,每班需
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