、行政干预等多个问题交织,异化为权力资本化的工具,造成了设租寻租的巨大空间。 “这样的案例被追查,对于债市是最好的消毒剂。”一位百亿元债券私募高管如是称。 “但余雷案恐怕只是冰山一角。如果腐败的源头不
,造成了设租寻租的巨大空间。 “这样的案例被追查,对于债市是最好的消毒剂。”一位百亿元债券私募高管如是称。 “但余雷案恐怕只是冰山一角。如果腐败的源头不解决,查了一个余雷,还有其他的‘雷’前赴后继,并向
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员、企业中负责投资的高管等,基本思路就是将“圈外人”排除在外。 而此前相关规则仅要求高管履历看“最近三年”的经历,但实践中发现不少挂靠小机构、跳槽频繁、教育背景较差的情况,明显不能满足私募高管的要求
的规则相统一。亦有百亿元级债券私募高管对此标准表示认同,认为此条将限制新增结构化发债,有利于行业规范。但是,债券投资“双10%”的要求被不少市场机构认为比私募资管计划更严,有向公募基金看齐的趋势,可能
须明确单只债券投资不超过基金资产净值的25%。有参会券商托管人士会后对财新表示,监管的目的是为了和私募资管计划的规则相统一。亦有百亿元级债券私募高管对此标准表示认同,认为此条将限制新增结构化发债,有利
历要看“最近三年”的经历,但实践中发现不少挂靠小机构、跳槽频繁、教育背景较差的情况,他们明显不能满足私募高管的要求。 而根据私募新规,管理人的法定代表人、执行事务合伙人或其委派代表、经营管理主要负责人
满足私募高管的要求。 而根据私募新规,管理人的法定代表人、执行事务合伙人或其委派代表、经营管理主要负责人,以及负责投资管理的高级管理人员,应当具有五年以上相应领域的相关工作经验,例如金融机构高管、负责
注在多家机构兼职的高管人员任职情况; 5.对于在一年内变更2次以上任职机构的私募高管人员,协会将重点关注其变更原因及诚信情况; 6.私募基金管理人的高管人员应当与任职机构签署劳动合同。在私募基金管理人
,还有私募机构的高管持股。私募新规要求,例如法定代表人、负责投资管理的高管人员,应当合计持有私募基金管理人一定比例的股权,合计应当不低于实缴资本的20%。据悉,这是基金业协会首次提出私募高管应持股的要
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,造成了设租寻租的巨大空间。 “这样的案例被追查,对于债市是最好的消毒剂。”一位百亿元债券私募高管如是称。 “但余雷案恐怕只是冰山一角。如果腐败的源头不解决,查了一个余雷,还有其他的‘雷’前赴后继,并向
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员、企业中负责投资的高管等,基本思路就是将“圈外人”排除在外。 而此前相关规则仅要求高管履历看“最近三年”的经历,但实践中发现不少挂靠小机构、跳槽频繁、教育背景较差的情况,明显不能满足私募高管的要求
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的规则相统一。亦有百亿元级债券私募高管对此标准表示认同,认为此条将限制新增结构化发债,有利于行业规范。但是,债券投资“双10%”的要求被不少市场机构认为比私募资管计划更严,有向公募基金看齐的趋势,可能
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须明确单只债券投资不超过基金资产净值的25%。有参会券商托管人士会后对财新表示,监管的目的是为了和私募资管计划的规则相统一。亦有百亿元级债券私募高管对此标准表示认同,认为此条将限制新增结构化发债,有利
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历要看“最近三年”的经历,但实践中发现不少挂靠小机构、跳槽频繁、教育背景较差的情况,他们明显不能满足私募高管的要求。 而根据私募新规,管理人的法定代表人、执行事务合伙人或其委派代表、经营管理主要负责人
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满足私募高管的要求。 而根据私募新规,管理人的法定代表人、执行事务合伙人或其委派代表、经营管理主要负责人,以及负责投资管理的高级管理人员,应当具有五年以上相应领域的相关工作经验,例如金融机构高管、负责
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注在多家机构兼职的高管人员任职情况; 5.对于在一年内变更2次以上任职机构的私募高管人员,协会将重点关注其变更原因及诚信情况; 6.私募基金管理人的高管人员应当与任职机构签署劳动合同。在私募基金管理人
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,还有私募机构的高管持股。私募新规要求,例如法定代表人、负责投资管理的高管人员,应当合计持有私募基金管理人一定比例的股权,合计应当不低于实缴资本的20%。据悉,这是基金业协会首次提出私募高管应持股的要
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