案例研究[J].管理世界,2012(10):146-156+188.),认为企业市场行为内生地受到政治因素的影响。(***王曾,符国群,黄丹阳等.国有企业CEO “政治晋升”与 “在职消费”关系研究
此考察垄断的收入分配效应。由垄断产品高价导致的收入转移有三个去向:超额利润(包括福利净损失)、垄断行业从业人员的高收入和其他成本(如垄断企业高管在职消费和企业的高福利)。由于数据的限制,本文仅估计前两
热评:
平台来说,决定营业收入的用户日活量(DAU)是一个行业内企业都可以测度和证实的数字,但是它带来的收益却很难向外界证实,也无法转移。在这个意义上,用户日活量类似于企业经理人的在职消费、职业声誉、人力资本
高价导致的收入转移有三个去向:超额利润(包括福利净损失)、垄断行业从业人员的高收入和其他成本(如垄断企业高管在职消费和企业的高福利)。由于数据的限制,本文仅估计前两项。将上述垄断总成本在家庭间分摊之后
测度和证实的数字,但是它带来的收益却很难向外界证实,也无法转移。在这个意义上,用户日活量类似于企业经理人的在职消费、职业声誉、人力资本积累等私人收益,是一种不可证实、不可转移的变量。 第二,在内容方面
工任职有期限,在任职期满后,通常会回到原籍国重新寻找工作。此时,他们需要考虑与原籍国建立良好的关系,来为下一步求职做准备。虽然国际组织职员要保持独立性,但存在职员发展自身偏好的可能。第三,在职消费与个
的福利,企业家天天上电视讲情怀,要么是腐败带来的不当在职消费,要么就是企业刻意营造出的“不差钱”幻觉。
所创造的财富。另一方面,当他增加在职消费时,他却只用承担在职消费的95%的成本就能享受全部的收益。随着经理人持有股份的减...
层在授权范围内负责企业内部资源的配置,管理企业各项支出,可能通过在职消费等方式,获取除工资报酬外的收益,对股东利益造成潜在损失。通过发放现金股息,将剩余现金流量以股利的形式发放给股东,可以降低经营者浪
图片
视频
此考察垄断的收入分配效应。由垄断产品高价导致的收入转移有三个去向:超额利润(包括福利净损失)、垄断行业从业人员的高收入和其他成本(如垄断企业高管在职消费和企业的高福利)。由于数据的限制,本文仅估计前两
热评:
平台来说,决定营业收入的用户日活量(DAU)是一个行业内企业都可以测度和证实的数字,但是它带来的收益却很难向外界证实,也无法转移。在这个意义上,用户日活量类似于企业经理人的在职消费、职业声誉、人力资本
热评:
高价导致的收入转移有三个去向:超额利润(包括福利净损失)、垄断行业从业人员的高收入和其他成本(如垄断企业高管在职消费和企业的高福利)。由于数据的限制,本文仅估计前两项。将上述垄断总成本在家庭间分摊之后
热评:
测度和证实的数字,但是它带来的收益却很难向外界证实,也无法转移。在这个意义上,用户日活量类似于企业经理人的在职消费、职业声誉、人力资本积累等私人收益,是一种不可证实、不可转移的变量。 第二,在内容方面
热评:
工任职有期限,在任职期满后,通常会回到原籍国重新寻找工作。此时,他们需要考虑与原籍国建立良好的关系,来为下一步求职做准备。虽然国际组织职员要保持独立性,但存在职员发展自身偏好的可能。第三,在职消费与个
热评:
的福利,企业家天天上电视讲情怀,要么是腐败带来的不当在职消费,要么就是企业刻意营造出的“不差钱”幻觉。
热评:
所创造的财富。另一方面,当他增加在职消费时,他却只用承担在职消费的95%的成本就能享受全部的收益。随着经理人持有股份的减...
热评:
层在授权范围内负责企业内部资源的配置,管理企业各项支出,可能通过在职消费等方式,获取除工资报酬外的收益,对股东利益造成潜在损失。通过发放现金股息,将剩余现金流量以股利的形式发放给股东,可以降低经营者浪
热评: